產品設計師------招聘人數:10
>
(1)2年以上裝飾類市場開發(fā)經驗,有相關成功案例優(yōu)先。
(2)有較強的溝通能力,積極進取,有團隊合作精神,有相應社會關系或特殊資源的優(yōu)先。
(3)只要有能力和發(fā)展?jié)摿?,待遇?yōu)厚!工作性質為全職。
(4)1.6個月的公司內部各工序專業(yè)培訓,2.6個月助理銷售員。
(5)部門經理領導6人以上團隊。
產品經理------招聘人數:2
>
(1)2年以上裝飾類市場開發(fā)經驗,有相關成功案例優(yōu)先。
(2)有較強的溝通能力,積極進取,有團隊合作精神,有相應社會關系或特殊資源的優(yōu)先。
(3)只要有能力和發(fā)展?jié)摿Γ鰞?yōu)厚!工作性質為全職。
(4)1.6個月的公司內部各工序專業(yè)培訓,2.6個月助理銷售員。
(5)部門經理領導6人以上團隊。
車間工人------招聘人數:43
>
(1)2年以上裝飾類市場開發(fā)經驗,有相關成功案例優(yōu)先。
(2)有較強的溝通能力,積極進取,有團隊合作精神,有相應社會關系或特殊資源的優(yōu)先。
(3)只要有能力和發(fā)展?jié)摿Γ鰞?yōu)厚!工作性質為全職。
(4)1.6個月的公司內部各工序專業(yè)培訓,2.6個月助理銷售員。
(5)部門經理領導6人以上團隊。
業(yè)務經理------招聘人數:3
>
(1)2年以上裝飾類市場開發(fā)經驗,有相關成功案例優(yōu)先。
(2)有較強的溝通能力,積極進取,有團隊合作精神,有相應社會關系或特殊資源的優(yōu)先。
(3)只要有能力和發(fā)展?jié)摿?,待遇?yōu)厚!工作性質為全職。
(4)1.6個月的公司內部各工序專業(yè)培訓,2.6個月助理銷售員。
(5)部門經理領導6人以上團隊。